Den Digital Workplace harmonisieren

Wir begleiten das Stuttgarter SharePoint Forum am 01./02.10.2019 mit einer Blogserie rund um die Digitale Transformation und den Digital Workplace.

Unternehmen haben spezifische Anforderungen an den Digital Workplace

Die Anforderungen an einen Digital Workplace können von Unternehmen zu Unternehmen deutliche Unterschiede aufzeigen. Daher ist es wichtig, die richtigen Kernthemen zu identifizieren und die notwendigen Transformationsmaßnahmen bedarfsgerecht zu adressieren.

Der optimale Digital Workplace vereint die Bedürfnisse des Unternehmens gemeinsam mit den Erwartungen der Mitarbeiter, Kunden sowie der Geschäftspartner zu einer harmonischen Gesamtlösung. Er unterstützt dadurch nicht nur effiziente Arbeitsabläufe, sondern begünstigt zudem die Bindung von Mitarbeitern, die von den Vorteilen eines optimalen Digital Workplace direkt profitieren können.

Die Fokusthemen eines harmonisierten Digital Workplace:

  • Zeit und ortsunabhängige Verfügbarkeit
  • Geräteunabhängiger und sicherer Zugriff auf sämtliche benötigte Daten
  • Self-Service für die alltäglichen Anforderungen mit schneller Bearbeitung
  • Zeitnahe Lieferzeiten
  • Stets aktuelle Arbeitsumgebung mit modernstem Funktionsumfang
  • Verzahnung sowie Integration flexibler Arbeitszeitmodelle mit Berücksichtigung der Mitarbeiterbedürfnisse
  • Bindung von Mitarbeiter(inne)n durch eine komfortable Arbeitsumgebung
  • Arbeiten ohne Barrieren
  • Einfach zu nutzen
  • Internes Unternehmensnetzwerk zum Austausch
  •  Abbau von Silos in der Kommunikation

Ein bewährter Technologie-Stack zielführend kombiniert
Devoteam Alegri beherrscht den kompletten Technologie-Stack, der für die Umsetzung der Anforderungen an einen Digital Workplace notwendig ist und verfügt zudem über langjährige Erfahrung hinsichtlich Arbeitsplatztransformationen von mittelständischen Unternehmen bis hin zu börsennotierten Konzernen. Aber nicht nur die Technologie steht für uns im Fokus.

Auch in den Bereichen Organizational Change Management, Communication und Training haben wir ein tolles Team von Experten, welches umfangreiche Erfahrungen in den erforderlichen Fokusthemen mitbringt. Denn uns ist bewusst, dass ein erfolgreicher Digital Workplace nur mit einem sensibel und strukturiert begleiteten Change der Organisation gelingen kann.

Auf Basis unserer langjährigen Erfahrungen haben wir die optimale Verzahnung der notwendigen Komponenten stetig weiterentwickelt und perfektioniert.

Kennzeichen des Digital Workplace

  • Effizienz: Der Digital Workplace gewährleistet Arbeitseffizienz durch Automatisierung und hochverfügbare Umgebungen.
  • Vernetzung: Der Digital Workplace vernetzt Mitarbeiter, Teams sowie Geschäftspartner und ermöglicht ihre barrierefreie Zusammenarbeit und den Austausch von Dokumenten sowie Informationen.
  • Flexibilität: Zudem gibt der Digital Workplace den Mitarbeitern die Flexibilität, die sie für eine effiziente und vernetzte Zusammenarbeit benötigen. Dadurch werden geschäftliche und private Bedürfnisse harmonisch verzahnt. Beide Bedürfnisse sind dabei jedoch fein abzustimmen, um die Akzeptanz bestmöglich zu gewährleisten.

Sprechen Sie uns an, wir sind als Gold Partner von Microsoft und SAP und als Mitglied der Devoteam-Gruppe Ihr starker Partner!

Unsere Blogserie widmet sich weiterhin folgenden Aspekten:

Agenda und Anmeldung zum Stuttgarter SharePoint Forum finden Sie hier.

 



X