In einem „Face-to-Face-Team“ entwickeln sich ungeschriebene Regeln der Zusammenarbeit in einem gruppendynamischen Prozess. Anders bei virtuellen Teams. 

• Missverständnisse und Konflikte z.B. in der Kommunikation treten leichter auf. 
• Ein motivierender Teamgeist kann sich nur schwer ausbilden bzw. muss aktiv gefördert werden. 
• Wer zuhause im Homeoffice auf Kinder aufpasst, braucht vielleicht andere Fristen oder eine höhere Flexibilität.  
• Und wie wird damit umgegangen, wenn bei Online-Konferenzen andere Familienmitglieder oder Mitbewohner in Erscheinung treten?  

Welche Teamregeln bezüglich Erreichbarkeit, Kommunikationswege, Update-Frequenz, Feierabend, etc. können dazu beitragen, Missverständnisse zu vermeiden und Transparenz zu fördern? 

Egal ob es sich um bestehende oder neue Teams handelt, es gilt Spielregeln der virtuellen Zusammenarbeit zu klären. Setzen Sie gemeinsam einen Collaboration Contract auf, der von allen im Team anerkannt, sozusagen „unterschrieben“ wird. 

Nehmen Sie an unserem kostenlosen Webinar teil und erfahren Sie, wie Sie gemeinsam mit Ihrem Team einen Collaboration Contract aufstellen können und was Sie dabei berücksichtigen müssen.  

Tauschen Sie sich mit anderen Teilnehmern und unseren Experten im einstündigen Webinar aus. Erhalten Sie wertvolle Tipps zu Inhalten und Vorgehen beim Collaboration Contract.